La siguiente materia permite conocer los aspectos esenciales de la regulación laboral de las relaciones del trabajo en la Argentina. Los alumnos entenderán el funcionamiento de la legislación laboral y su impacto en la gestión de los recursos humanos. De esta forma, podrán tomar decisiones en el ámbito de las organizaciones destinadas a mejorar el clima de trabajo de las personas. Finalmente, les permitirá asimismo eficientizar la gestión de los recursos humanos neutralizando los riesgos y minimizando el impacto de los mismos en los costos laborales.
En contextos políticos dinámicos y cambiantes se hace necesario conocer a fondo cómo funcionan las políticas laborales en el país y en las empresas. Encaremos juntos este desafío.
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Mg. Dra. María Celina Caro
Abogada - Especialista en Recursos Humanos